LMI中国领导力峰会｜AMETEK Jessica Yang：构建组织领导力 蓄力人力资源发展（演讲
AMETEK，成立于1930年的美资公司，旗下拥有175个品牌，18500+员工，公司涉及范围广泛，致力于为不同领域提供专业解决方案。 LMI与AMETEK已有近五年时间的深度合作，AMETEK引入LMI全方位领导人课程，根据各部门领导人所处的行为层次来规划学员学习LMI课程的阶段，从而激励团队，达成目标。 LMI让企业提供对话机会，系统性、框架性地发展领导力，并通过设定学员个人目标，执行高回报活动，达成目标。最后激发自我潜能，实现自我价值，为AMET...
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EPP学员感言｜EPP，成就一个更强大的我！
潘宏 中国电信区域维护 CEO 今年在同事的推荐下了解到了EPP《有效的个人生产力》课程，认识了LMI领导力发展顾问陈文竹老师和LMI教练闫彬老师，并在2023年9月参加了EPP课程训练，参加的目的很简单：想要提升自己的管理能力，带好团队完成公司下达的指标任务，获得更多的成就。 现在，我想分享一下课程带给我的感悟。 我是在2023年4月从维护主管提升到区域维护CEO，原来的工作大多是停...
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LMI中国领导力峰会｜布克哈德 陈建国：营造正念环境 创建自驱团队（演讲全文）
布克哈德公司，成立于1844年，拥有180年历史、被誉为压缩机行业劳斯莱斯的布克哈德公司，它是一家专业做网复式压缩机的瑞士公司，它的主打产品分别是迷宫式压缩机和高压的压缩机。 中国区副总裁 陈建国先生2021年学习LMI课程EML《有效的激励式领导》，随后安排企业所有管理人员参加EPP《有效的个人生产力》课程，成功解决了团队文化融合的问题，团队更智能，更成熟。 “挑战･突破･超越”第二十届LMI中国领导力峰会上海会场，布克哈德压...
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EPP学员感言｜改变，让我看到不同的自己
张骁 技术部副经理 北京泰派斯特电子技术有限公司 今年复训了LMI《有效的个人生产力》EPP课程了，第一次上课是去年最忙碌的阶段，这次课程是自己正处在迷茫焦虑期的时候。参与的时间都恰好是自己最需要清晰梳理工作状态的时候。 很感谢公司安排中层新干部提升领导力培训，也很感激LMI教练闫彬老师的引领和指导。 生产力提升是聚焦高回报活...
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LMI中国领导力峰会｜开利发利达 陶素香：大道不孤，众行致远（演讲全文）
开利公司由威利斯·开利于1915创立，目前全球拥有52,000多名员工，为六大洲170个国家/地区的客户提供服务。开利公司分为三个部分运作：暖通空调（HVAC），制冷（Refrigeration）和消防与安全（Fire & Security）。 发利达公司是美国开利集团（Carrier）旗下的全资子公司。作为消防技术领域的全球领导者之一，发利达公司注重人才发展，在LMI顾问&教练冯锋女士的支持和陪伴下，公司内部有20%的员工已参加过LMI...
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