闫妍有超过500个小时的个人教练和团队教练经验。她的客户包括区域总经理，VP，业务部门负责人，职能部门总监，中层管理者，一线经理等。通过她的教练帮助客户更好的理清目标与方向，提升个人与团队效能，并落实到行动从而发生改变。
闫妍作为一个对教练技术的亲身体验者和实践者，希望通过她的努力让更多组织和个人的潜能得以开发。同时作为《有邻书舍》专栏作者通过自我教练文章的分享、传播“成长”的理念，她的文章被《无锡广播电视》报转载。
闫妍作为国家二级心理咨询师，曾在一些心理咨询平台（如上海青少年热线-12355, 德瑞姆等）提供心理咨询服务100+小时。并受邀在华东师范大学提供心理培训，并辅导50几名学员通过心理咨询师面询考试。
闫妍曾在诺华任职6年，担任诺华亚洲大学高级项目负责人一职。她用创新的方式结合国内外最顶尖的商学院、培训和教练资源，设计并开发了多个领导力发展项目，同时获得了诺华中国最高奖项“价值观和行为金奖”。在加入诺华之前，她有十几年人力资源管理工作经验，曾担任IBM亚太区人力资源伙伴，支持IBM亚太区采购部10几个国家，人才发展梯队建立和团队绩效提升。
主要服务企业客户：
喜力中国，诺华中国，申通国际，长安福特，圣皮尔酒业, 信数金融，香樟树培训, 颖文经贸等
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